多種多様な問い合わせ電話の対応に時間を取られていたと話すのは、グルメサイト「Retty」を運営するRetty株式会社 セールス部門企画部の千葉さん。電話代行サービスを検討するなか、「fondeskが一番よかった」と導入を決めたそうです。
導入後は電話対応の負担が軽減できただけでなく、お問い合わせを受けてから回答するまでのスピードが上がったといいます。導入の経緯や効果について、千葉さんにお話を伺いました。
千葉さん
fondeskでもっとも効果が出たのは、電話対応の負担が軽減された点です。多様なお問い合わせの電話をいただくので、受けてから社内展開するまでに多くの工数がかかっていました。その工数を削減できたのはありがたいですね。
また、お客様のお問い合わせに即回答できる点もメリットだと感じています。すべてのお問い合わせにその場で答えられるわけではないため、以前は調べてかけ直すことも多々ありました。しかしfondeskがあれば、あらかじめ問い合わせ内容を整理してからかけ直せます。回答までのスピードは、今までより上がったはずです。
コロナ禍で出社が不安定な状況のなか、すべての電話を受けられるのも非常に助かっています。
千葉さん
もともと電話を外注できないかと考えていたんです。そして社内のチーム編成が変わったタイミングで導入することに。電話代行サービスを探すなかで、一番よかったfondeskを導入することにしました。
千葉さん
まずは、弊社が求めていたニーズを満たしている点と、価格がリーズナブルである点ですね。弊社の電話は、1つの番号を複数の電話機で受けられる仕組みなので、1回線で複数の電話を転送する必要があります。それができる電話代行サービスをなかなか見つけられなかったんです。見つけたとしても料金が高額だったり、システム総入れ替えが必要な仕様だったりと、簡単には決断できませんでした。
しかしfondeskは先述の課題をクリアしていましたし、料金も非常にリーズナブル。また、わからない点をチャットの質問窓口に問い合わせたところ、よくあるAI対応ではありませんでした。サポートの方からすぐに欲しい回答を得られたんです。これには大変感動しました。
ホームページもわかりやすく、導入までの流れをイメージしやすかった点もよかったですね。14日間の無料トライアルもあるため、「明日から使ってみる?」とスピーディーに決断して試せたことも決め手となりました。社内のコミュニケーションでメインに使っているSlackと連携できたのもありがたかったです。
ここまでサクサク進められたのはfondeskだけ。他のサービスは検討していません。
千葉さん
担当者がすぐに電話を取れないことに対する懸念はありました。
しかし、いずれ会社の規模が大きくなれば、電話での問い合わせを受け付けなくなるのが一般的です。それであれば、電話にこだわる必要はありませんよね。他の問い合わせ方法も同時に受け付けていたため、電話代行を利用しても問題ないと判断しました。
それに、電話を直接受けた場合でも担当者が対応できないタイミングはあるので、すぐに電話を取れないことが問題なのではありません。いかにお待たせすることなく回答できるかが重要です。その点、fondeskに一次対応してもらえば、お客様の質問をあらかじめ整理でき、より早く回答できると考えました。
千葉さん
電話を受けていたチームが、Slackに届くfondeskの通知を確認しています。必要なものは社内のメンバーに連絡し、その場で対応できるものはチーム内で完結。とにかく即時に対応を終わらせるルールで運用しています。
使い方やご契約内容に関するお問い合わせがもっとも多いので、それを業務として担当しているチームのメンバーがチャンネルに入っています。そのため、対応漏れはほぼありません。業務が立て込んで対応が漏れても、fondeskから再通知(*)してもらえるので問題ないですね。
* 対応ステータス管理機能で未対応の通知を再通知する設定をすることができます。
千葉さん
使っているチームでは、誰もがfondeskを頼りにしていると思います。他の部署から電話対応について聞かれることもあるほど、社内でも評判になっているようです。最初は私のチームだけで使い始めましたが、コロナ禍で電話対応が難しくなった他の部署でも導入。今は3回線で利用しています。
千葉さん
必ず折り返しになってしまうことを複雑に思われるお客様も、一定数はいらっしゃいます。しかし、調べて折り返すよりスピーディーに対応できるといったお客様へのメリットをお伝えしたり、不安なお客様には社用携帯の番号をお伝えして不安を解消できるよう対応したりしているので、これまでトラブルになったことはありません。
千葉さん
直接受ける必要性の低い電話もあるので、出社が増えてもfondeskやめることはないと思います。ただ、他の問い合わせ方法が整えば、いずれ電話回線自体を閉じることはあるかもしれません。電話が残る限りは、fondeskをやめることはないでしょうね。
千葉さん
月々の受電件数や内容を分析するので、通常の問い合わせと営業電話とを区分してデータ出力できるようになると手間が減りそうです。
また、正式な所属名かどうかをオペレーターの方に確認してもらえると助かります。たまに略称を名乗られる場合があり、所属を特定できないまま折り返すことがあるんです。お客様によって対応するメンバーも変わるので、正式名称がわかるようになるとさらに便利だと思います。
千葉さん
電話での問い合わせに対応し続ける企業で、かつ電話対応にかかる人員を抑えたいと考えているならおすすめです。Slackなどのチャットツールを社内のコミュニケーションに利用している企業にも合うと思います。
また、コロナ禍もあって「他の会社では電話対応をどうしているんだろう?」と思っているなら、ぜひ一度fondeskを検討してみてほしいです。まずは14日間、無料トライアルで試してみるといいのではないでしょうか。
実名口コミグルメサービス「Retty」は、「自分にベストなお店が見つかる」グルメサービスとして、20〜40代の男女を中心に、幅広い年代にご利用いただいています。また、お客様が飲食店内でスマートフォンから注文できる店内モバイルオーダーサービス「RettyOrder」を提供しております。
営業電話を完全シャットアウト。ほしかった社内環境が手に入った
対応品質の良さに満足。電話取次をSlack連携して外部化できた
fondesk導入で運用ルールが定まって、自分たちの仕事に集中できた
「導入しない理由がない」サービスを見つけて5分でfondesk導入を決めた
月間300件の電話対応をfondeskで外部化。運用ルールを整備して、メンバーの集中力を
取り逃しをなくして電話の悩みを根本解決できた
私が電話番サービスfondeskを法人と個人で契約した理由
「社内の空気を濁らせたくない」スタートアップ社長がfondeskに感じた価値とは
電話対応に関する課題を感じfondesk導入に至った経緯とは
電話対応業務の効率化に成功。100名規模の企業における、バックオフィス部門の業務改善の取り組み
「電話を無くしたらオフィスで集中できるようになった」fondeskを知ったベンチャーキャピタルに起きた変化とは
コンパクトな総務部には不可欠なサービス。IPOを実現した急成長企業を支えるfondeskの実力
fondesk導入で管理部門の「闇」が解決!固定電話もなくなって月6万円の大幅コスト削減を実現した
リモートワーク主体の企業がfondeskで電話の課題を解決できた
fondesk導入でメンバー間の会話が増えた。急成長Webマーケティング会社に起きた変化とは
「電話やめます」宣言を発表。新しい働き方を啓蒙する秋田の企業がfondeskに込めた想い
fondeskを導入してエンジニアが集中できる環境に
”メンションBOT” をつかってfondeskを発展的に活用する「時間革命企業」に話を聞いた
月間400件の電話対応を外部化。“働くを自由に” するオフィス環境が手に入った
弁護士事務所ならではの課題にfondeskで対応。テレワーク移行もスムーズにできた
リモートワーク移行の障壁「電話対応」を克服。業務効率を圧倒的に高められた
非営利組織の在宅勤務移行に大きく貢献。部署メンバー全員一致で継続利用を決めた
「電話対応で生まれる“負の感情”をなくしたい」アパレル企業が月400件の電話を外部化した理由
「集中する時間は、お金をかけてでも作るべき」fondeskは手が足りないときの、もう一人の従業員
「fondeskなしの業務環境には戻れない」スムーズなリモートワーク移行を支えた、fondeskの実力
「伝言がChatworkに残るから確認がスムーズ」テレワークでの電話対応と取り逃しゼロを実現
富士通コンポーネントは10回線でfondeskを利用。スピードと効率を求める会社ならではの理由とは
電話対応の効率化を確信しグループ企業2社で導入。仕事で高い生産性をだすには欠かせないサービス
限られたリソースで事業運営するNPOこそ、fondeskを導入して業務に集中できる環境づくりを
fondeskで電話対応の無駄に気付けた。「テレワークでなくても使い続けたい」理由とは
「機能がシンプル、だからいい」当社グループでの電話対応における生産性を大幅に向上
電話が鳴らない快適さを実感。fondeskは少数精鋭企業の強い味方
電話が鳴らない快適さを実感。fondeskは少数精鋭企業の強い味方
訪問看護中の電話問題が解決!他社と比較してfondesk導入を決めた理由とは
「効率化の仕組みに地域・業種は関係ない」電話負担を減らして従業員満足度アップへ
導入するなら、電話対応がボトルネックとなる前に。fondeskは生産性を上げるために「手放せないツール」
現場のリアルと費用対効果を伝えて上司を説得。fondeskは「電話番の人件費として破格」
「とにかく電話に出たくない」精密な作業を電話で中断されるストレスから解放された
fondeskは空気のような存在。導入前の丁寧なルール整備が、スムーズな運用のカギ
fondeskを導入して業務効率が大幅アップ。大手企業のお客様ともスムーズにやりとりする方法とは
「電話対応が仕事のようだった」生産性と働き方の自由度を上げるため、fondeskをグループ内で横展開
未来への投資の時間はfondeskで生み出す。チャットツールとセットで使えば顧客とのやりとりもスムーズ
「オフィスを持たない」「フルリモート」だから、fondeskを電話番に。働き方に合わせて電話対応も効率化
fondeskは現場業務の多い訪問看護業界の味方。スタッフの負担を軽減し、電話対応の質も向上
fondeskの便利さは「導入すればすぐにわかる」。営業や求人への反響にもタイムリーな対応が可能に
fondeskは「従来の電話代行サービスとは別物」。留守電の応酬や電話メモをなくして効率化できた
地方こそfondeskを。問合せを減らさず集中力を維持できる、Web制作会社の神カイゼンツール
fondeskで「事務所を空けられない」プレッシャーから解放。現場の負担が減り、職員の一体感も醸成された
「みんな電話対応どうしてる?」と思ったらfondeskを試してみて。問い合わせへの回答もスピードアップ
fondeskはSlackと一体化したインフラ。電話対応の煩わしさもなく、ストレスフリーに利用できる
企業ブランドを守るならfondeskで電話の即時応対を。社員のストレスも減り、高い費用対効果が見込める
「誰の仕事でもないけど誰かがやるべき」電話対応をfondeskに任せ、Work From Anywhereを実現
業務を効率化したくて導入。常駐スタッフが少ない組織にはfondeskを勧めたい
繁忙期の電話対応にfondeskを活用。営業電話をシャットアウトしてお客様対応に集中できた
電話を取り逃がさず、目の前の若者に注力できる。財源・人員とも余裕がない団体にこそfondeskを勧めたい
fondeskでフリーロケーション制度を実現。社員の負担を考えたら、導入以前には戻せない
電話1本、ケンカの元。fondeskは社員の負担と不満を減らし、社内の平穏を守るツール
在宅・出社どちらでも勤務しやすい環境を構築。fondeskは今後「企業のデフォルト機能」へ
fondeskでハイブリッドワークをさらに推進。目の前のお客様に集中できる環境を手に入れた
fondeskが「出社しなくていい」安心感に。少数精鋭チームの働きやすさを確保できた
事前の個別相談で安心して導入できた。電話を取りこぼすことなく、業務効率も向上
Slack連携、ネット完結――さらなる効率化を求めてfondeskへ。人を介在させない電話対応が実現した
満足しているからfondeskをやめる理由がない。効率的かつ能動的な電話対応が可能に
電話に出る方法を考えるより、「出なくて済む」方法でストレス削減&業務効率アップを図って
電話に出られない機会損失をfondeskで防止。必要な電話への対応も効率化できた
電話対応を好きにデザインできる。fondeskでフレキシブルな働き方と自由なオフィスを実現して
fondesk活用は人件費と営業スピードのトレードオフ。それでも学習塾がfondeskを選ぶ理由とは
電話対応を手放して、よりよいサービスづくりを目指す。fondeskで企業と社員の成長を図って
外資系日本法人の電話は日本語対応で十分。シンプルな運用で効率化できるfondeskは「やめる選択肢がない」
課題と認識されにくい「電話対応の1〜2分」をfondeskで解消。健やかに集中できる環境が整った
訪問医療・介護の現場も、fondeskで確実に電話対応。急成長フェーズも固定費を削減できた